Junto a Centras, llevamos adelante un Programa de Formación en Liderazgo destinado a gerentes, jefes y mandos medios de LOG-IN FARMA, con el objetivo de fortalecer herramientas y competencias para acompañar el crecimiento de la organización y afrontar los desafíos de un contexto cada vez más dinámico y complejo.
La propuesta se desarrolló a lo largo de dos encuentros, en los que se trabajaron diferentes aspectos vinculados al liderazgo y la gestión, entre ellos la coordinación entre áreas, la comunicación, la gestión de prioridades, la toma de decisiones y la construcción de acuerdos.
La formación combinó análisis de casos, simulaciones, ejercicios grupales y espacios de reflexión, con el objetivo de trasladar los aprendizajes a situaciones y desafíos concretos de la organización.
Este tipo de iniciativas forman parte del compromiso de LOG-IN FARMA con el desarrollo de sus equipos y la generación de espacios de formación que contribuyan al fortalecimiento de una cultura orientada al crecimiento y los resultados.
